Category: Bloggen

Fällt es Ihnen schwer, mitten am Tag wach und konzentriert zu bleiben? Greifen Sie nach einer weiteren Tasse Kaffee oder einem Energy-Drink, um Sie am Laufen zu halten? Wenn ja, sind Sie…

Innovation ist das Lebenselixier des Fortschritts. Es treibt Evolution und Wachstum voran und inspiriert zu neuen Ideen und Lösungen für alte Probleme. Da Unternehmen und Einzelpersonen bestrebt sind, der Zeit voraus zu…

Sind Sie es leid, ständig zwischen Geräten zu wechseln, um Ihre Arbeit zu erledigen? Haben Sie sich jemals gewünscht, dass Sie Ihre Geräte nahtlos und problemlos verbinden könnten? Suchen Sie nicht weiter…

Denken Sie über Social Media Marketing für Ihr Unternehmen nach, sind sich aber nicht sicher, ob es der richtige Schritt ist? Mit dem Aufkommen von Social-Media-Plattformen überrascht es nicht, dass viele Unternehmen…

Fällt es Ihnen schwer, Ihre Zielgruppe zu erreichen? Ihre Online-Präsenz fehlt? Möchten Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke verbessern? Suchen Sie nicht weiter als Astiga Media, die ultimative Agentur für digitales Marketing für…

Der Ankündigung zufolge wird Newsletter2Go in Sendinblue umbenannt. Unter dieser neuen Marke positioniert sich das Unternehmen als führendes Unternehmen auf dem europäischen Markt. Sendinblue bietet eine Reihe von Marketing-Tools, darunter E-Mail- und…

Sind Sie ein begeisterter Online-Shopper, der sich vor dem Kauf oft auf Produktbewertungen verlässt? Wenn ja, sind Sie nicht allein. Im heutigen digitalen Zeitalter wenden sich immer mehr Menschen Online-Bewertungen zu, um…

Gantt-Diagramme erfreuen sich in der Geschäftswelt großer Beliebtheit. Sie können dieses Tool für Planungszwecke verwenden. Wenn Sie nicht wissen, was ein Gantt-Diagramm ist, dann ist es nichts anderes als ein Balkendiagramm, in…

Wenn Sie ein erfolgreiches Unternehmen führen wollen, müssen Sie zweifellos mit der Stakeholder-Matrix vertraut sein. Wenn Sie jedoch noch nie von der Stakeholder-Matrix gehört haben, ist es besser, sich damit vertraut zu…

Die Führung von Mitarbeitern kann eine schwierige Aufgabe sein. Tatsache ist, dass jeder Mitarbeiter unterschiedliche Fähigkeiten, Stärken und Schwächen hat. Es gibt keine einheitliche Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu schulen. Sie müssen verstehen,…